l’ADNCM/GAL Nord déménage !

Lors de la dernière Assemblée Générale de l’ADNCM avait été voté la délocalisation des bureaux de l’ADNCM/GAL Nord et Centre de Mayotte. L’objectif étant de se centraliser et de se rapprocher du GAL Ouest grand Sud pour améliorer les échange avec ce dernier.

Le déménagement a eu lieu début avril 2021 et l’installation est maintenant terminé. Nous sommes très heureux de vous accueillir dans nos nouveaux locaux à la MJC de Combani !

(Nous remercions au passage la commune de Tsingoni pour avoir accepté de nous mettre à disposition ce bureau).

Caribou Hairia

Le 1er avril 2021, Mme Hairia BOURA BOINALI as prit ses fonctions en tant qu’assistante de gestion administrative et financière des GALs (Ouest grand Sud & Nord et centre de Mayotte). Pour l’occasion elle a été accueilli par les animateurs et les présidents d’association des 2 structures (cf: photo).

Les GALs Nord et Sud accueille un nouveau membre

Leader

Suite à l’offre d’emploi du 25 janvier 2021 pour le recrutement conjoint d’un “Assistant de gestion administrative et financière” dans les GALs (Nord et centre de Mayotte) & (Ouest grand Sud), nous avons le plaisir d’accueillir un nouveau membre dans nos équipes.
Mme Hairia BOURA BOINALI viendra donc épauler Mr Romain DELARUE (GAL Nord) et Mme Clémentine BERTRAND (GAL Sud) à partir du 1er Avril 2021. Nous espérons que sont arrivée permettra de développer toujours plus les territoires Nord et Sud de Mayotte.
Et comme on dit ici : “CARIBOU Hairia”

Assemblée Générale ADNCM

Le vendredi 5 février 2021 s’est tenue en visioconférence l’Assemblée Générale de l’ADNCM.Lors de cette AG ont été voté :
– Le budget de l’année 2021
– Le bilan financier et d’activité de l’année 2020
– l’éléction de Mr Ben AHAMADA au poste de Vice-président
– la modification des articles 8, 9, 10, 13 des statuts de l’ADNCM.

Un grand merci aux membres présents qui donnent de leur temps pour le développement du territoire Nord et Centre de Mayotte.

Les GALs de Mayotte recrutent

Leader

Offre d’emploi : “Assistant de gestion administrative et financière” (programme LEADER)

GAL Ouest grand Sud & GAL Nord et Centre de Mayotte

PRÉSENTATION:
L’Association GAL Ouest Grand Sud et l’ADNCM (Association pour le Développement Nord et Centre de Mayotte) sont des associations loi 1901, créés en 2016 dont l’objet statutaire est « la gestion et la mise en oeuvre du programme LEADER qui vise à promouvoir le développement local dans les zones rurales ». Elles sont porteuses du programme européen LEADER (Fond FEADER) sur les territoires Ouest/Sud et Nord/Centre de Mayotte.
À ce jour chaque association compte 1 salarié permanent qui travaille avec les partenaires et acteurs du territoire, qu’ils soient publics ou privés. Le salarié permanent assure les tâches de gestion et d’animation du programme LEADER ainsi que la gestion et animation de l’Association, sous la responsabilité hiérarchique du Bureau.
La création de ce poste a pour but de dynamiser le territoire, favoriser l’émergence de nouveaux projets en apportant un soutien au salarié déjà présent.


MISSIONS :
Au sein de chaque association porteuse du programme LEADER, vous serez en charge d’assister le salarié dans les domaines suivants :

  • Gestion administrative de la vie associative (50%): gestion du courrier/courriel, de l’archivage, participation à l’élaboration et au suivi des outils de gestion (administrative, financière, sociale), aide à la préparation des réunions, présence lors des réunions, rédactions des comptes rendus,etc.
  • Gestion financière/comptable de l’association (40%). En lien avec le cabinet comptable, vous serez en charge du suivi des paiements et des factures, de la transmission d’information pour l’émission des bulletins de paie, du suivi des cotisations des adhérents, du suivi des frais des salariés,etc.
  • Communication et relations (10%): logistique des événements, invitations, mise à jour de la page facebook et du site internet, photos des événements,etc.

PROFIL RECHERCHE :
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableurs, Internet, excel…)
Connaissances en gestion sociale et/ou en droit du travail

Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
Connaissances en comptabilité
Organisation de réunions
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera un plus
Connaissance des fonds européens (dont programme LEADER) serait un plus
Connaissance du milieu associatif serait un plus

Savoir-être :
Dynamique, autonome, sens de l’initiative
Rigueur, sens de l’organisation
Sens du contact avec les partenaires
Volonté d’apprendre, curiosité
Capacité à travailler au sein d’une petite équipe
Sens du service public

Profil du candidat :
Bac +2 à Bac + 3 dans la gestion administrative et financière (BTS, IUT, L3 ou équivalent)
Minimum un an d’expérience en tant qu’assistant administratif et/ou financier ou assistant de vie associative
Permis B et véhicule personnel exigé

MODALITES DU POSTE
Ce recrutement est réalisé conjointement par l’Association du GAL Ouest Grand Sud et par l’ADNCM. L’employé(e) sera recruté(e) à mi-temps par l’Association du GAL Ouest Grand Sud et à mi-temps par l’ADNCM. Le salarié aura donc deux contrats de 17,5h/semaine (soit un temps plein).
Employé(e) –CDD d’un 1 an renouvelable –
Rémunération : selon expérience
Prise de fonction : Avril 2021
Période d’essai : 2 mois

Poste basé: à la mairie de Bandraboua 2 jours/semaines pour l’ADNCM (territoire Nord de Mayotte) et à la mairie de Bouéni 2 jours/semaines pour le GAL Ouest Grand Sud (territoire Sud de Mayotte). Un jour au choix (télétravail, Bandraboua ou Bouéni). Le lieu de travail pourrait être amené à changer.

Les réunions et évènements peuvent se dérouler en soirée et/ou les fins de semaines
Mutuelle d’entreprise

MODALITES DE CANDIDATURE
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont transmettre au plus tard le dimanche 7 février 2021 et à adresser à :
Monsieur le Président du GAL Ouest Grand Sud et Monsieur le Président de l’Association pour le développement Nord et Centre de Mayotte
Les candidatures sont à envoyer par mail aux adresses suivantes : galouestgrandsud@gmail.com et adnc.mayotte@gmail.com
Renseignements complémentaires : Madame Clémentine BERTRAND (GAL Ouest Grand Sud) : 06 39 61 02 00 galouestgrandsud@gmail.com ou Monsieur Romain DELARUE 06 39 65 74 83 adnc.mayotte@gmail.com

Comité de Programmation 6 – GAL Nord et Centre de Mayotte

Intégration de membres, programmation de projets, etc…

Le vendredi 30 octobre s’est tenue le Comité de programmation du GAL Nord et Centre de Mayotte. Plusieurs informations majeurs font suite à ce comité:
1 – L’intégration de l’entreprise Happy Divers et des communautés de communes 3CO et CCNord au sein du comité. Bienvenu à nos nouveaux membres. Et merci pour leur investissement dans le programme LEADER !
2- L’élection de Mme ZALIYA Saanda au poste de Présidente du GAL ! Il est sûre que Mme ZALIYA représentera dignement le GAL.
3 – Le GAL connait une bonne dynamique de projets. Plusieurs projets sont en cours. La suppression antérieur des plafonds de financement apport de nouveaux porteurs de projets.
4 – Plusieurs projets on été programmés:

– Programmation du projet d’animation et fonctionnement du GAL 2020 à auteur de 57 910,41 € (FEADER).

– Programmation du projet “Guesthouse Mtsangamouji” pour un montant (FEADER) de 52 748.62 €. Mr Abad et Mme Abdallah, les porteur de projet on souhaités être présent pour répondre aux questions du comité (cf: photo ci-dessous). Merci pour leur présence et bravo pour la réussite de leur projet. Ce projet de création d’offre d’hébergement écotouristique sur la commune de Mtsangamouji devrait voir le jour début 2021. N’hésitez plus à aller passer un week-end dans le Nord de Mayotte, vous savez maintenant où loger 😉


Un grand merci à toutes les personnes présentes et à ceux qui s’activent pour faire avancer LEADER à Mayotte et développer cette belle île !

Assemblée Générale de l’ADNCM

Le samedi 10 octobre 2020 s’est tenue l’Assemblée Générale de l’ADNCM (structure porteuse du GAL Nord et Centre).

Les nouveaux membres (élus des communes du Nord) ont été accueillis et le nouveau bureau a été voté : (de gauche à droite sur la photo ci-dessous) Mr Ali ABDOU (Secrétaire), Mr MROIVILI (Président) et Mr AHAMADA COMBO (Trésorier).

Merci à nos élus pour leur investissement dans le programme !

En outre, le bilan comptable 2019 a été présenté par le cabinet 3A:
Il en ressort que l’association est stable est ses finances sont saines.
Le bilan a été voté à la majorité.

Mr Ali ABDOU (Secrétaire), Mr MROIVILI (Président) et Mr AHAMADA COMBO (Trésorier)

LE GAL NORD ET CENTRE DE MAYOTTE RECRUTE

GAL Nord et Centre de Mayotte

Après un peu plus de 2 ans de bons et loyaux services, l’animatrice du GAL Nord et Centre de Mayotte souhaite laisser à d’autres passionnés l’opportunité de contribuer au développement de Mayotte par le biais du programme LEADER.

Nous cherchons donc un/e nouvel/le animateur/trice LEADER pour le mois d’août 2020 au GAL Nord et Centre de Mayotte. Alors si vous vous intéressez au développement territorial, à Mayotte, si vous chercher un poste à responsabilité, divers, enrichissant … consultez la fiche de poste ci après !

Intitulé du poste : Chargé de mission LEADER GAL Nord et Centre de Mayotte

Descriptif : Dans le cadre de la mise en œuvre de sa Stratégie Locale de Développement (SLD), Le GAL Nord et Centre de Mayotte recherche un chargé de mission au titre du programme européen LEADER 2014/2020.

Contexte du poste : Le Département de Mayotte a intégré le statut Européen de Région ultrapériphérique en janvier 2014. Grâce à ce dispositif institutionnel, le territoire bénéficie de l’ensemble des programmes structurels de développement régional. Le Programme LEADER « Liaison entre les actions du développement de l’économie rurale » vise un développement intégré, multisectoriel et ascendant d’un territoire défini et émanant des acteurs locaux, publics et privés, constituant un groupe d’action locale (GAL). L’Association de Développement du Nord et du Centre de Mayotte (ADNCM) assure le portage juridique du GAL Nord et Centre de Mayotte.

Missions principales Le chargé de mission sera en charge de l’animation du programme LEADER et son suivi technique ainsi que de la gestion administrative et financière de l’association.

  • Animation technique du programme – 40%
  • Dynamisation sur le territoire pour favoriser l’émergence des projets
  • Accueil des porteurs de projets et accompagnement dans le montage des projets
  • Préparation et animation des réunions du comité de programmation
  • Mobilisation des acteurs et animation des autres instances de gouvernances des GAL(s) (groupe d’experts, groupe de travail, comité technique, réunion publiques, etc.)
  • Mise en réseau des acteurs et contribution aux réseaux en place pour les programmes européens à Mayotte (Réseau rural…)
  • Suivi et évaluation du programme
  • Gestion administrative et financière du programme – 20%
  • Montage des dossiers de demande d’aide et de paiement
  • Suivi financier de l’enveloppe du GAL
  • Gestion administrative et financière de l’association (40%)
  • Organisation des instances de l’association (AG, réunions, CA, …), rédaction et diffusion des procès-verbaux.
  • Suivi de l’état financier de la structure (lien avec comptable) et modélisations.

Profil et compétences attendues

  • Bac + 5 en aménagement du territoire / développement rural ou Bac + 3 en aménagement du territoire / développement rural et 2 ans d’expérience sur poste similaire
  • Expérience dans l’accompagnement de porteurs de projet et l’ingénierie de projet (montage de projets, montage de dossiers de demande d’aide…)
  • Familiarité avec le corpus réglementaire des fonds européens et du FEADER en particulier. Une expérience dans le dispositif LEADER serait appréciée
  • Bonnes connaissances des mécanismes de fonctionnement des Collectivités Locales
  • Capacités d’animation de réseau et d’animation de réunions
  • Rigueur, sens de l’organisation et forte autonomie
  • Fort dynamisme (déplacements nombreux sur le territoire et rendez-vous pouvant avoir lieu hors des « horaires traditionnels » de travail selon la disponibilité des acteurs du territoire)
  • Qualités relationnelles, diplomatie
  • Goût pour la communication
  • Bonnes capacités de synthèse et de rédaction

Environnement du poste

Le chargé de mission est recruté par l’association de Développement du Nord et Centre de Mayotte.

Le candidat retenu sera basé à la mairie de Bandraboua mais sera amené à se déplacer sur le territoire du GAL.

Le chargé de mission sera en contact permanent avec les autres animateurs LEADER ainsi que la coordinatrice LEADER basée à la DAAF de Mayotte.

Conditions du poste

CDI de chantier

Salaire en fonction du diplôme et de l’expérience

Pas d’avantages en nature

Permis B et véhicule personnel exigé

Prise de poste souhaitée : mi-août 2020

Modalité d’envoi de candidature :

Merci d’envoyer votre candidature (lettre, CV) à l’adresse mail suivante :

Monsieur le Président du GAL Nord Centre de Mayotte, 238 rue de l’Hôtel de Ville, 97 650 Bandraboua

adnc.mayotte@gmail.com  

Les entretiens se dérouleront au fil de l’eau.

Renseignements complémentaires 

Chargée de Mission du GAL Nord Centre, Maëlys Bonmalais, adnc.mayotte@gmail.com  ; 06 39 65 74 83 ;

LEADER, un prolongement jusqu’en 2022 et des subventions plus conséquentes

Leader Mayotte

Comme vous le savez sans doute, le programme LEADER s’étend sur la programmation européenne 2014-2020. Mais sa mise en oeuvre a été bien plus tardive à Mayotte avec des débuts compliqués en 2018. Notre enveloppe de près de 3 millions d’euros n’a pas été suffisamment consommée depuis.

En janvier et février 2020, les 3 GALs de Mayotte ont donc présenté à leurs comités de programmation respectifs leurs objectifs pour les années à venir. Toutes ces mesures ont pour objectif avoué de permettre à un plus grand nombre de porteurs de projets de solliciter les fonds ! Ont été soumises au vote et adoptées les propositions suivantes :

  • la prolongation du programme jusqu’en 2022 pour permettre à plus de projets de voir le jour
  • l’harmonisation des 3 stratégies locales de développement (en terme notamment de conditions d’éligibilité des porteurs de projets)
  • la suppression des plafonds de subventionnement
  • la simplification des grilles de sélection des projets.

Rendez vous en 2022 pour un bilan sur du programme !

Premier comité de programmation de l’année au GAL Nord et Centre

Ce vendredi 07 février 2020, le comité de programmation du GAL Nord et Centre de Mayotte s’est réuni en grand nombre. Sur les 22 membres, 13 d’entre eux se sont déplacés : un record pour le GAL. Un grand merci envers les membres et invités qui ont compris l’importance de l’évènement. Bienvenue également aux 3 nouveaux membres intégrés. M. Yves TOUDIC (Naturalistes) et l’association AGir pour un Développement Intégré de Mayotte (ADINM), de Mstamboro, représentée par M. Ali BACAR et M. Housseyne SALIM.

ELECTION : Mme Hannati-Bint MADI (public) et M. Youssouf DOUA (privé) ont été respectivement élus Présidente et Vice-Président du Comité. Félicitations aux nouveaux présidents !

MODIFICATIONS : suite aux travaux menés l’année dernière, plusieurs modifications ont été adoptées par l’assemblée sur les fiches actions dont la suppression des plafonds de subvention et l’ouverture à de nouveaux porteurs de projets potentiels. La grille de sélection a été également retravaillée et simplifiée.

PROJETS : Un projet était soumis au vote du comité : la promotion de la farine de manioc par la Régie de Territoire Maecha Espoir. Un projet axé à la fois sur la promotion d’un produit en circuit court et la valorisation du patrimoine culinaire mahorais. Le projet est programmé avec une moyenne de 15.55/20. Plus d’information à retrouver bientôt dans les exemples de projets du GAL !