Le GAL Ouest Grand Sud recrute un responsable de la gestion de l’association et animateur territorial au sein de l’association (H/F)

Présentation du GAL :

Le Groupe d’Action Locale Ouest Grand Sud de Mayotte (GAL OGS) est porté par une association loi 1901, créée en 2016 à l’initiative des 7 communes du territoire sud-ouest du département : Bandrélé, Bouéni, Chiconi, Chirongui, Kani-Kéli, Ouangani, Sada. La communauté de communes du Sud (CCSUD) et la communauté de communes du Centre-Ouest (3CO) ont rejoint le Conseil d’administration de l’association en 2019.
L’objectif du GAL est de mettre en oeuvre le programme LEADER sur son territoire de plus 60 550. L’animation de ce programme passe par l’accompagnement et le suivi de projets, portés par des acteurs locaux, (depuis le montage du dossier de demande de subvention LEADER jusqu’à son remboursement) mais aussi par le suivi financier et l’évaluation du programme.
Le GAL OGS a accompagné plus de 28 porteurs de projets au cours de la programmation 2014-2022 (1ère programmation LEADER à Mayotte) dans des domaines diverses et variées (écotourisme, environnement, santé, culture, artisanat, patrimoine…).

Présentation du programme LEADER :

Le programme LEADER (Liaisons Entre Actions du Développement de l’Economie Rurale) est une des mesures du FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural). Pluriannuelle et co-financée par le Conseil Départemental de Mayotte, il s’agit d’un fond de financement européen mais aussi un dispositif de développement rural par les acteurs locaux. Il vise d’une part à dynamiser le réseau d’acteurs locaux et à soutenir et subventionner des projets portés par des acteurs, publics ou privés, locaux et favorisant le développement territorial et rural.
Le programme LEADER repose ainsi sur plusieurs principes fondamentaux : approche ascendante et participative, mise en réseau et développement de partenariats locaux, approche multi-sectorielle et territorialisée, innovation et coopération.

Contexte du poste fin 2024 :

Alors que la première programmation LEADER (2014-2022) touche à sa fin, le GAL OGS sera prochainement conventionné pour porter la programmation LEADER 2023-2027. Cette nouvelle programmation devrait être déployée et opérationnelle d’ici la fin de l’année 2024. L’année 2024 verra donc la superposition de deux programmations LEADER :

  • D’un côté, la programmation 2014-2022 devrait être clôturée en accompagnant les 3 derniers projets encore en cours vers leur terminaison et dans leurs demandes de paiement.
  • De l’autre, l’émergence, l’animation et le suivi de la programmation 2023-2027 devra être poursuivie (accompagnement et programmation des premiers projets).

L’équipe technique du GAL OGS se compose à ce jour de deux salariés : un responsable de la gestion de l’association et animateur territorial du programme LEADER et une assistante administrative et communication.

Missions principales :

Animation technique et administrative du programme – 70%

  • Accompagnement des porteurs de projet subventionnés par le programme LEADER (projets locaux et projets de coopération) : accueil, rencontres des porteurs de projets et accompagnement administratif au montage de dossiers de demande subvention, suivi des projets et demande de paiement.
  • Préparation et animation des réunions du comité de programmation, comité technique, et autres instances de gouvernance – Mobilisation des acteurs et animation (formations, réunions publiques…)
  • Communication et valorisation du programme sous diverses formes, représentation du GAL auprès des différents interlocuteurs et partenaires, sur des aspects techniques, organisationnels ou politiques en coordination avec le Président
  • Mise en réseau des acteurs et contribution aux réseaux existants
  • Suivi et évaluation du programme

Gestion de l’association – 30%

  • Garantir le bon fonctionnement de l’association : accompagnement des membres du CA pour la définition des objectifs de l’association, organiser des assemblées générales, réaliser suivi administratif de l’association
  • Gestion des finances de l’association : rédaction des budgets prévisionnels, des bilans financiers de l’association en collaboration avec le comptable, suivi de l’exécution des budgets prévisionnels et analyse des écarts
  • Supervision d’un projet en cours (projet planète Ressource – sensibilisation à l’environnement)
  • Gestion des ressources humaines : manager l’assistante administrative avec bienveillance, superviser la paie, la prise de congés et de récupération.
  • Développement de l’association : recherche de financements, montage de projets, etc.

Profil et compétences attendues :

  • Bac + 5 dans le domaine du développement rural / aménagement du territoire OU bac + 3 avec 2 ans d’expérience dans le domaine
  • Expérience dans l’accompagnement de porteurs de projet et l’ingénierie de projet (montage de projets, montage de dossiers de demande d’aide…)
  • Familiarité avec le corpus réglementaire des fonds européens et du FEADER en particulier. Une expérience dans le dispositif LEADER serait appréciée
  • Bonnes connaissances des mécanismes de fonctionnement des collectivités locales
  • Capacités d’animation de réseau et d’animation de réunions
  • Rigueur, sens de l’organisation et du management
  • Fort dynamisme et motivation
  • Qualités relationnelles, diplomatie et goût pour la communication
  • Bonnes capacités de synthèse et de rédaction
  • Forte capacité d’adaptation et de travail en autonomie
  • Savoir s’exprimer et échanger en anglais

Environnement du poste :

La personne sera recrutée par l’association GAL ouest grand sud, structure porteuse du GAL ouest grand sud de Mayotte. Le.a candidat.e retenu.e remplacera le responsable en poste (passation au mois d’octobre). Le poste sera basé à Bouéni. La personne recrutée sera amenée à se déplacer sur tout le territoire. Certains rendez-vous et réunions peuvent se dérouler en soirée et week-end.
Enfin, il/elle sera en relation avec ses homologues des deux autres GAL de Mayotte, le coordinateur du programme LEADER de la DAAF, ainsi qu’avec les autres réseaux existant sur Mayotte et le territoire ouest grand sud.

Conditions du poste :

  • CDI
  • Salaire en fonction du diplôme et de l’expérience
  • Permis B et véhicule personnel exigé
  • Prise de poste souhaitée fin septembre 2024.

Modalité d’envoi de candidature :

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 15 aout 2024.
Le CV et la lettre de motivation sont à envoyer à l’adresse mail suivante : mlescot.galouestgrandsud@gmail.com et A l’attention de : Monsieur le Président de l’association GAL ouest grand sud, Daoudou CHANRANI
Renseignements complémentaires :
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le Responsable de la gestion de l’association : Martin LESCOT, mlescot.galouestgrandsud@gmail.com

comité de programmation

Le 22 septembre 2023, s’est tenu le 1er comité de programmation (coPro) PSN (Plan Stratégique National) du GAL Nord et Centre de Mayotte. Ce comité de programmation a pour objectif, de faire un   suivi du Programme LEADER. A l’issue de ce comité, deux nouvelles structures privées ont intégré le GAL.

  • Le GEPOMAY
  • La cité d’or de Badjoni

Nous souhaitons la bienvenue à nos nouveaux membres.

Les membres du coPro ont procédé à une élection de la présidence. Mme Zaliha Saandaa a été réélue, elle poursuit son mandat jusqu’en septembre 2026.

Un point sur la consommation d’enveloppe a été fait, le GAL a programmé l’intégralité de son enveloppe sur la programmation (2014-2023). Il est toujours en attente de conventionnement pour la nouvelle programmation (2023-2027).

Prochain rendez-vous

L’équipe technique, la présidente de l’ADNCM et la présidente GAL Nord et Centre de Mayotte se rendent au congrès LEADER national qui se tiendra le 16 et 17 octobre à Briançon.

Dernières activités du GAL Nord et centre de Mayotte

En attendant le conventionnement des GALs de Mayotte pour la programmation 2023-2027, le GAL Nord et centre de Mayotte reste très actif et a notamment participé ces derniers mois à un grand nombre de d’évènements et réunions :

  • Rencontres avec le GIP Maore Ouvoimoja pour réfléchir aux possibilités de travailler en collaboration
  • Participation aux ateliers de réflexion au schéma régional de l’ESS
  • Participation aux divers réunion du réseau EEDD (Education à l’Environnement et au Developpement Durable)
  • Participation à la réunion de présentation de “France Active”
  • Participation à la réunion de réflexion pour le lancement du cluster “Jasmin et fleurs”
  • Participation au COTECH des autres GALs de Mayotte
  • Participation aux ateliers de la 3CO, l’un pour la stratégie du développement de l’agritourisme et l’autre pour le PAT (Projet Alimentaire Territorial)
  • Organisation de journées de visites des projets LEADER des 3 GALs de Mayotte
  • Participation à l’atelier “planète ressource” du GAL Ouest grand Sud
  • Participation à la journée de visite et découverte de l’exploitation ComboCoco
  • etc…

Bref le GAL reste très investi dans les actions en vu du développement de notre territoire. Vous pouvez compter sur nous pour être à vos côtés pour le développement de Mayotte !

Comité de programmation d’installation LEADER 2023-2027

Le mercredi 7 juin 2023, s’est tenu le premier comité de programmation d’installation du GAL Est pour la période de programmation 2023/2027.

Des nouveaux membres du collège privé ont intégré le comité de programmation du GAL Est:  OUDJEREBOU, l’AADTM, Les Jeunes Agriculteurs de Mayotte, R2D2 Mayotte, Mayotte In Tech, Maoré Baby Troc, France Active Mayotte, L’EI Plein Air et la SASU Égérie…

Ils ont été accueillis par les anciens membres qui ont souhaité continuer leur implication et engagement au sein du GAL.

Durant la séance, les membres ont eu a validé :
–la nouvelle stratégie de développement du territoire du GAL Est pour les 5 prochaines années à venir ;
–les nouvelles fiches actions ;
–la maquette financière 2023/2027 ;
–le règlement intérieur du Gal Est ;
-et la grille de sélection des projets.

Mme Néma MALIKI FAZUL, Vice Présidente de la Communauté de Commune de Petite Terre a été élue présidente de ce comité de programmation.

L’Association pour le Développement du GAL Est Mahorais tient à remercier l’ensemble des membres pour leur mobilisation et implication au sein du GAL Est Mahorais .

10e Comité de programmation du GAL Nord et centre

Le Samedi 17 décembre 2022 s’est tenue le 10eme Comité de programmation du GAL Nord et Centre de Mayotte.

L’ordre du jour était :

  • 1) Intégration des nouveaux membres
  • 2) Etat actuel du GAL et des enveloppes
  • 3) Programmation des projets 19.2 :
    ○ « Création d’une planche botanique de vanillier » porté par l’ASSM
    ○ « Sentinelles de la nature à Mayotte » porté par MNE
  • 4) Nouvelle programmation 2023-2027 et dossier de candidature
  • 5) Divers
    ○ Modification grille de sélection

1) Plusieurs structures du GAL ont fait une demande de remplacement de certains de leurs représentants :
– L’ADINM a remplacé Mr Housseyne SALIM ( 2e représentant) par Mme Laoura AHMED
– Les naturalistes de Mayotte a remplacé Mr Francois BEUDARD ( 1e représentant) par Mme Martine CHERIEF ainsi que Mr Yves TOUDIC ( 2e représentant) par Mr Bruno BROUARD-FOSTER
– Happy divers a remplacé Mr Cyril MOULIN ( 2e représentant) par Mme MEHEUT Lucie.
Toutes ces demandes de remplacement on été validées par le comité. Bienvenue à eux !

En outre, plusieurs structures on faites la demande d’intégration au GAL:
– GEPOMAY
– BAM (Bambou A Mayotte)
– EAM (Ecole d’Apprentissage Maritime)
Cependant, suite aux échanges et débats interne du comité, ces structures n’ont pas été intégrés. Ce refus n’est pas définitif. Les 3 structures pourront réitérer leur demande si la composition du GAL vient à évoluer.

2) L’état de la consommation de l’enveloppe LEADER du GAL est très satisfaisante. En comptabilisant les projets qui on été programmés lors de ce comité, le GAL à déjà programmé 82% de sont enveloppe destiné à financer les porteurs de projets soit 1 004 942,68 €. Dont 29% qui on déjà été payés. En comparaison, la moyenne nationale de programmation des GAL s’élevait à 65% en juillet 2022.

3) Les 2 projets présentés ont été programmés lors de ce Comité de programmation:

– Le projet « Création d’une planche botanique de vanillier » porté par l’ASSM pour un montant de 2 300 € (LEADER). Ce projet vise à la création d’une planche botanique de vanille pour des actions pédagogiques et de formation autour de la vanille.

– Le projet « Sentinelles de la nature à Mayotte » porté par MNE pour un montant de 36 080,30 € (LEADER). Ce projet vise à la mise en place d’une application de recensement des atteintes à l’environnement commises sur le territoire de Mayotte et financement d’un poste de juriste environnementale pour traiter ces atteintes.

4) La nouvelle programmation LEADER 2023-2027 devrait pouvoir commencer courant juin 2023 si tout se passe bien. Les territoires des GALs de Mayotte ne devraient pas changer pour la nouvelle programmation.
Le taux de cofinancement du conseil départemental passera de 10% (programmation actuelle) à 15% (futur programmation).
L’enveloppe attribué au GAL pour les 5 prochaine années s’élèvera à 1 031 838,67 €. Elle sera répartie comme suit:

• Soutien préparatoire à la mise en oeuvre de la nouvelle programmation ➔ 33 000€
• Soutien aux projets du territoire ➔ 773 897 €
• Soutien à l’animation et fonctionnement du GAL (25 % de l’enveloppe LEADER) ➔ 257 959, 67 €

5) Enfin, la grille de sélection des projets a été modifiée pour le PSN. L’objectif étant de ne pas défavoriser les projets qui sont très spécialisés sur une action mais qui pour autant peuvent être indispensables. Ainsi que de valoriser les projets sociaux et/ou qui mettent en place des partenariats.

Nous espérons que toutes ces démarches seront bénéfiques au développement du territoire du Nord et Centre de Mayotte.
Un grand merci à toutes les personnes présentes et à ceux qui s’activent pour faire avancer LEADER à Mayotte et développer cette belle île !

Participation au Congrès des GALs LEADER France 2022

Le 14 et 15 novembre 2022, les 3 GALs de Mayotte ont participés au congrès des GALs 2022 organisé par LEADER France à Angers.

Au programme:

  • Assemblée générale de LEADER France
  • Table ronde pour discuter de LEADER
  • Remise des prix LEADER 2022
  • Ateliers de travail
  • Visites de projets

Si vous souhaitez en savoir plus, 2 articles retracent le congrès:

– Un article de LEADER France : https://leaderfrance.fr/2022/11/21/retour-sur-le-congres-national-des-gal-2022/

– Un article de la banque des territoires : https://www.banquedesterritoires.fr/acte-2-de-lagenda-rural-un-sixieme-atelier-consacre-leurope

 

Comité technique du GAL Nord et Centre de Mayotte – 24/10/2022

Le mercredi 24 octobre 2022 s’est tenu le Comité Technique du GAL Nord et Centre de Mayotte à la MJC de Combani.
Le comité technique était composé de :
– Cécile MORELLI – Réseau Rural de Mayotte
– BOSZNAY Clara, coordinatrice du programme LEADER – DAAF
– Abdoul Anziz Ben Youssouf, référent Réseau Rural – DAAF
– Yohan ANLI – Conseil Départemental de Mayotte
– ANDJILANI Andani, chargé de prevention santé environment – ARS
– Thomas VIGNAUD – PI2A /PER
– DAOU Ben – SIDEVAM
– MADJID Faiz – SIDEVAM
– MINIHADJI Dhoianbati – SIDEVAM

Lors de ce comité, 3 projets ont été soumis à l’expertise du comité :

  • Projet ” Création d’une planche botanique de vanillier “, porté par l’association ASSM :

Création d’une planche botanique de vanillier pour des actions pédagogiques et de formation autour de la vanille.

  • projet ” Myiso maescha mazuri ” porté par l’ Association Equipe de soins primaires de Tsingoni :

Réalisation de journées de prévention sanitaire sur les villages de la commune de Tsingoni.

  • projet  “Sentinelles de la nature” porté par MN:

Mise en place d’une application de recensement des atteintes à l’environnement commises sur le territoire de Mayotte et financement d’un poste de juriste environnementale pour traiter ces atteintes.

 

Le comité trouve les projets pertinents et les soutiens. Les 3 projets ont reçu un Avis Favorable du Comité

Encore un grand merci à toutes les personnes qui se sont mobilisés pour faire avancer ces projets.

Nouveau stagiaire de l’ADNCM

Mme la Président BEN ALI Annissa est heureuse de vous présenter le nouveau stagiaire de l’association du développement du Nord Centre de Mayotte : M. BOURA BABA Salami.

Nous souhaitons la bienvenue à notre nouveau stagiaire M. BOURA BABA Salami qui sera présent avec nous pour une durée de quatre mois et demi, pour la réalisation de l’évaluation finale de la programmation LEADER 2014-2022.

Comité technique du 24 février 2022

Comité technique du 24/02/2022 à 9h30

Les membres du comité technique se sont réunis le 24 février 2022 afin d’échanger et donner leur avis sur la faisabilité des projets suivants :

– L’étude sur l’amélioration de l’offre d’hébergement touristique marchand existant à Mayotte, projet de l’ AaDTM (Agence d’attractivité et Développement Touristique de Mayotte);

– L’aménagement de bungalows sur l’exploitation agricole Plein Air;

– Le développement du Relais Forestier;

– L’ aménagement d’un local et achats de matériels de fabrication de poterie, projet de l’association « Mila Zatrou ».

A la suite des échanges, tous les projets ont reçus un avis favorable pour la demande de subvention sous réserve que le dossier soit améliorer par les porteurs de projets.

Faîte comme eux, n’hésitez plus et faite de vos idées des projets LEADER.

Offre d’emploi : « Assistant(e) de gestion administrative et financière » (programme LEADER)

Leader

 

GAL Ouest Grand Sud Mayotte  GAL Nord et Centre de Mayotte

PRÉSENTATION:
L’Association GAL Ouest Grand Sud et l’ADNCM (Association pour le Développement Nord et Centre de Mayotte) sont des associations loi 1901, créés en 2016 dont l’objet statutaire est « la gestion et la mise en oeuvre du programme LEADER qui vise à promouvoir le développement local dans les zones rurales ». Elles sont porteuses du programme européen LEADER (Fond FEADER) sur les territoires Ouest/Sud et Nord/Centre de Mayotte.
À ce jour chaque association compte 1 salarié permanent qui travaille avec les partenaires et acteurs du territoire, qu’ils soient publics ou privés. Le salarié permanent assure les tâches de gestion et d’animation du programme LEADER ainsi que la gestion et animation de l’Association, sous la responsabilité hiérarchique du Bureau.
La création de ce poste a pour but de dynamiser le territoire, favoriser l’émergence de nouveaux projets en apportant un soutien au salarié déjà présent.

MISSIONS :
Au sein de chaque association porteuse du programme LEADER, vous serez en charge d’assister le salarié dans les domaines suivants :

1. Gestion administrative de la vie associative (50%): gestion du courrier/courriel, de l’archivage, participation à l’élaboration et au suivi des outils de gestion (administrative, financière, sociale), aide à la préparation des réunions, présence lors des réunions, participation aux présentations lors de certaines réunions, rédactions des comptes rendus, etc

2. Gestion financière/comptable de l’association (40%). En lien avec le cabinet comptable, vous serez en charge du suivi des paiements et des factures, de la transmission d’information pour l’émission des bulletins de paie, du suivi des cotisations des adhérents, du suivi des frais des salariés, de la vérification de l’exercice comptable, etc.

3. Communication et relations (10%): logistique des événements, invitations, mise à jour de la page facebook et du site internet, photos des événements, etc.

PROFIL RECHERCHE :
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableurs, Internet, ..)
Connaissances en comptabilité, lecture et compréhension des exercices comptables
Connaissances en gestion sociale et/ou en droit du travail
Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable Aisance à l’oral, facilité à prendre la parole
Organisation de réunions
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales sera un plus
Connaissance des fonds européens (dont programme LEADER) serait un plus
Connaissance du milieu associatif serait un plus

Savoir-être :
Dynamique, autonome, sens de l’initiative
Rigueur, sens de l’organisation
Intérêt pour le développement territorial durable et l’environnement
Sens du contact avec les partenaires
Volonté d’apprendre, curiosité
Capacité à travailler au sein d’une petite équipe
Fiable

Profil du candidat :
Bac +2 à Bac + 3 dans la gestion administrative, comptable, financière (BTS, IUT, L3 ou équivalent)
Minimum 1 an d’expérience en tant qu’assistant administratif et/ou financier ou assistant de vie associative
Permis B et véhicule personnel exigé

MODALITES DU POSTE
Ce recrutement est réalisé conjointement par l’Association du GAL Ouest Grand Sud et par l’ADNCM. L’employé(e) sera recruté(e) à mi-temps par l’Association du GAL Ouest Grand Sud et à mi-temps par l’ADNCM. Le salarié aura donc deux contrats de 17,5h/semaine (soit un temps plein).

Contrat : CDD d’un 1 an
Rémunération : 928,45€ Brut/mois SOIT 850€ net/mois pour chaque mi-temps (soit 1700€ net/mois)
Prise de fonction : 14 mars 2022
Période d’essai : 2 mois
Poste basé: à la MJC de Combani 2 jours/semaines pour l’ADNCM (territoire Nord de Mayotte) et à la mairie de Bouéni 2 jours/semaines pour le GAL Ouest Grand Sud (territoire Sud de Mayotte). Un jour au choix (télétravail, Combani ou Bouéni).

Les réunions et évènements peuvent occasionnellement se dérouler en soirée et/ou les fins de semaines
Le salarié pourra faire le choix d’adhérer à la mutuelle d’entreprise des associations

MODALITES DE CANDIDATURE
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le dimanche 11 février 2022 et à adresser à :
Monsieur le Président du GAL Ouest Grand Sud et Monsieur le Président de l’Association pour le développement Nord et Centre de Mayotte

Les candidatures sont à envoyer par mail aux adresses suivantes : galouestgrandsud@gmail.com et adnc.mayotte@gmail.com

Pour les candidatures retenues, un entretien en visioconférence se déroulera le vendredi 18 février 2022 après-midi.

Renseignements complémentaires : Madame Clémentine BERTRAND (GAL Ouest Grand Sud) : 06 39 61 02 00 galouestgrandsud@gmail.com ou Monsieur Romain DELARUE 06 39 65 74 83 adnc.mayotte@gmail.com