“SAVE THE DATE 22&23 OCTOBRE 2024” Séminaire GAL de Mayotte

Dans le cadre du lancement de la nouvelle programmation LEADER, pour la période 2023-2027, les trois Groupes d’Actions Locales (GAL) de Mayotte organisent un séminaire qui se tiendra les 22 et 23 octobre 2024 à la Technopole de Dembéni.

Ce séminaire, destiné aux acteurs locaux (publics et privés) a pour objectifs de vous :

– Présenter et sensibiliser les acteurs locaux aux fonds LEADER et plus largement au développement local par ce programme européen,

– Présenter les nouvelles stratégies locales de développement des 3 territoires GAL ainsi que leurs outils de gestion des dossiers.

Divers partenaires financiers et structures d’accompagnement interviendront dans l’après-midi autour de tables rondes et par la tenue de stands pour présenter leurs dispositifs d’aide permettant de transformer une idée en un projet viable.

Le lendemain, nous vous proposons de partir à la découverte de projets financés par les GAL à travers le programme LEADER. Ainsi nous proposons aux inscrits de participer à l’un des circuits de visites prévus sur un des trois territoires de GAL à Mayotte. Cette matinée permettra d’échanger directement avec des porteurs de projets que nous avons accompagnés.

Pour confirmer votre participation, merci de cliquer sur le bouton “inscription” ci-dessous ou de prendre contact avec l’équipe technique du GAL comme indiqué sur les affiches.

INSCRIPTION

 

Le GAL Ouest Grand Sud recrute un responsable de la gestion de l’association et animateur territorial au sein de l’association (H/F)

Présentation du GAL :

Le Groupe d’Action Locale Ouest Grand Sud de Mayotte (GAL OGS) est porté par une association loi 1901, créée en 2016 à l’initiative des 7 communes du territoire sud-ouest du département : Bandrélé, Bouéni, Chiconi, Chirongui, Kani-Kéli, Ouangani, Sada. La communauté de communes du Sud (CCSUD) et la communauté de communes du Centre-Ouest (3CO) ont rejoint le Conseil d’administration de l’association en 2019.
L’objectif du GAL est de mettre en oeuvre le programme LEADER sur son territoire de plus 60 550. L’animation de ce programme passe par l’accompagnement et le suivi de projets, portés par des acteurs locaux, (depuis le montage du dossier de demande de subvention LEADER jusqu’à son remboursement) mais aussi par le suivi financier et l’évaluation du programme.
Le GAL OGS a accompagné plus de 28 porteurs de projets au cours de la programmation 2014-2022 (1ère programmation LEADER à Mayotte) dans des domaines diverses et variées (écotourisme, environnement, santé, culture, artisanat, patrimoine…).

Présentation du programme LEADER :

Le programme LEADER (Liaisons Entre Actions du Développement de l’Economie Rurale) est une des mesures du FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural). Pluriannuelle et co-financée par le Conseil Départemental de Mayotte, il s’agit d’un fond de financement européen mais aussi un dispositif de développement rural par les acteurs locaux. Il vise d’une part à dynamiser le réseau d’acteurs locaux et à soutenir et subventionner des projets portés par des acteurs, publics ou privés, locaux et favorisant le développement territorial et rural.
Le programme LEADER repose ainsi sur plusieurs principes fondamentaux : approche ascendante et participative, mise en réseau et développement de partenariats locaux, approche multi-sectorielle et territorialisée, innovation et coopération.

Contexte du poste fin 2024 :

Alors que la première programmation LEADER (2014-2022) touche à sa fin, le GAL OGS sera prochainement conventionné pour porter la programmation LEADER 2023-2027. Cette nouvelle programmation devrait être déployée et opérationnelle d’ici la fin de l’année 2024. L’année 2024 verra donc la superposition de deux programmations LEADER :

  • D’un côté, la programmation 2014-2022 devrait être clôturée en accompagnant les 3 derniers projets encore en cours vers leur terminaison et dans leurs demandes de paiement.
  • De l’autre, l’émergence, l’animation et le suivi de la programmation 2023-2027 devra être poursuivie (accompagnement et programmation des premiers projets).

L’équipe technique du GAL OGS se compose à ce jour de deux salariés : un responsable de la gestion de l’association et animateur territorial du programme LEADER et une assistante administrative et communication.

Missions principales :

Animation technique et administrative du programme – 70%

  • Accompagnement des porteurs de projet subventionnés par le programme LEADER (projets locaux et projets de coopération) : accueil, rencontres des porteurs de projets et accompagnement administratif au montage de dossiers de demande subvention, suivi des projets et demande de paiement.
  • Préparation et animation des réunions du comité de programmation, comité technique, et autres instances de gouvernance – Mobilisation des acteurs et animation (formations, réunions publiques…)
  • Communication et valorisation du programme sous diverses formes, représentation du GAL auprès des différents interlocuteurs et partenaires, sur des aspects techniques, organisationnels ou politiques en coordination avec le Président
  • Mise en réseau des acteurs et contribution aux réseaux existants
  • Suivi et évaluation du programme

Gestion de l’association – 30%

  • Garantir le bon fonctionnement de l’association : accompagnement des membres du CA pour la définition des objectifs de l’association, organiser des assemblées générales, réaliser suivi administratif de l’association
  • Gestion des finances de l’association : rédaction des budgets prévisionnels, des bilans financiers de l’association en collaboration avec le comptable, suivi de l’exécution des budgets prévisionnels et analyse des écarts
  • Supervision d’un projet en cours (projet planète Ressource – sensibilisation à l’environnement)
  • Gestion des ressources humaines : manager l’assistante administrative avec bienveillance, superviser la paie, la prise de congés et de récupération.
  • Développement de l’association : recherche de financements, montage de projets, etc.

Profil et compétences attendues :

  • Bac + 5 dans le domaine du développement rural / aménagement du territoire OU bac + 3 avec 2 ans d’expérience dans le domaine
  • Expérience dans l’accompagnement de porteurs de projet et l’ingénierie de projet (montage de projets, montage de dossiers de demande d’aide…)
  • Familiarité avec le corpus réglementaire des fonds européens et du FEADER en particulier. Une expérience dans le dispositif LEADER serait appréciée
  • Bonnes connaissances des mécanismes de fonctionnement des collectivités locales
  • Capacités d’animation de réseau et d’animation de réunions
  • Rigueur, sens de l’organisation et du management
  • Fort dynamisme et motivation
  • Qualités relationnelles, diplomatie et goût pour la communication
  • Bonnes capacités de synthèse et de rédaction
  • Forte capacité d’adaptation et de travail en autonomie
  • Savoir s’exprimer et échanger en anglais

Environnement du poste :

La personne sera recrutée par l’association GAL ouest grand sud, structure porteuse du GAL ouest grand sud de Mayotte. Le.a candidat.e retenu.e remplacera le responsable en poste (passation au mois d’octobre). Le poste sera basé à Bouéni. La personne recrutée sera amenée à se déplacer sur tout le territoire. Certains rendez-vous et réunions peuvent se dérouler en soirée et week-end.
Enfin, il/elle sera en relation avec ses homologues des deux autres GAL de Mayotte, le coordinateur du programme LEADER de la DAAF, ainsi qu’avec les autres réseaux existant sur Mayotte et le territoire ouest grand sud.

Conditions du poste :

  • CDI
  • Salaire en fonction du diplôme et de l’expérience
  • Permis B et véhicule personnel exigé
  • Prise de poste souhaitée fin septembre 2024.

Modalité d’envoi de candidature :

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 15 aout 2024.
Le CV et la lettre de motivation sont à envoyer à l’adresse mail suivante : mlescot.galouestgrandsud@gmail.com et A l’attention de : Monsieur le Président de l’association GAL ouest grand sud, Daoudou CHANRANI
Renseignements complémentaires :
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le Responsable de la gestion de l’association : Martin LESCOT, mlescot.galouestgrandsud@gmail.com

Participation au Congrès National des GALs LEADER France 2023

Une délégation des trois GALs de Mayotte s’était rendue au congrès national organisé par Leader France le 16 & 17 octobre à Briançon.

Au programme, le Lundi 16 Octobre:

  • Assemblé général de Leader France,
  • Table ronde  sur le programme LEADER,
  • Bilan de la programmation 2014-2022,
  • Les perspectives et les enjeux de la nouvelle programmation.

 

Mardi 17 octobre:

  • Ateliers  d’échanges sur la programmation LEADER,
  • Visites de projets financés par le programme LEADER.

Des rencontres très enrichissantes pour le développement de nos territoires ruraux!

Pour plus de renseignements sur le programmation LEADER à Mayotte, n’hésitez pas a vous rapprocher des animateurs des 3 GALs.

A très bientôt!

Le GAL Ouest Grand Sud recrute un assistant administratif

Offre d’emploi (CDD-VSC-Contrat pro ou apprentissage : 12 mois)

Assistant administratif et communication (H/F)

 

Présentation du GAL :

Le Groupe d’Action Locale Ouest Grand Sud de Mayotte (en sigle GAL OGS) est porté par une association loi 1901, créée en 2016 à l’initiative des 7 communes de ce territoire : Bandrélé, Bouéni, Chiconi, Chirongui, Kani-Kéli, Ouangani, Sada. La communauté de communes du Sud (CCSUD) et la communauté de communes du Centre-Ouest (3CO) ont rejoint le Conseil d’administration de l’association en 2019.

Couvrant plus de 60 550 habitants, l’objectif du GAL est de gérer et mettre en œuvre le programme LEADER sur son territoire. En plus de l’animation et de l’évaluation du programme, le rôle du GAL est d’assurer l’accompagnement et le suivi de projets, portés par des acteurs locaux, depuis l’idée jusqu’à l’octroi et le paiement de la subvention LEADER.

Le GAL OGS a accompagné plus de 25 porteurs de projets de 2014 à 2023 (1ère programmation LEADER) dans la mise en place d’actions sur des thématiques diverses et variées (écotourisme, environnement, santé, culture, artisanat, patrimoine…).

 

Présentation du programme LEADER :

Le programme LEADER (Liaisons Entre Actions du Développement de l’Economie Rurale) est un dispositif européen de développement local, faisant partie du FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural). Pluriannuel et co-financé par le Conseil départemental de Mayotte, ce dispositif de financement vise à soutenir et subventionner des projets portés par des acteurs, publics ou privés, locaux et favorisant le développement territorial et rural.

Le programme LEADER repose sur plusieurs principes fondamentaux : approche ascendante et participative, mise en réseau et développement de partenariats locaux (public-privé), approche multi-sectorielle et territorialisée, innovation et coopération.

 

Contexte du poste en 2023 :

Alors que la première programmation LEADER (2014-2023) touche à sa fin, le GAL OGS sera prochainement conventionné pour porter la programmation LEADER 2023-2027, qui devrait être déployée et opérationnelle courant septembre-octobre. L’année 2023 et le 1er semestre 2024 verront donc la superposition de deux programmes, avec comme attendu :

-d’un côté, concernant la programmation 2014-2023, accompagner les 18 projets programmés vers leur terminaison et dans leurs demandes de paiement,

-poursuivre la mise en œuvre et finaliser le projet « Planète Ressource », porté par le GAL OGS,

-de l’autre, concernant la programmation 2023-2027, préparer le lancement (conventionnement, re-composition et fonctionnement du Comité de programmation, outils de suivi, communication, rencontre et formation de nouveaux porteurs de projet) et assurer son animation (accompagnement et programmation des premiers projets).

 

Objet du poste :

L’objet du poste est d’apporter un appui à l’animateur.trice territoriale et responsable du développement de l’association dans les tâches administratives et de communication liées à la gestion de l’association et du programme LEADER.

 

Missions principales :

  1. Appui à la gestion administrative de l’association et du GAL (50%)

-préparation des réunions : logistique, réservation de salle, demande de devis traiteur, rédaction et envoi des convocations et relance

-participation aux réunions : accueil des participants, prise de note et rédaction des comptes-rendus

-alimentation et mise à jour des outils de suivi et de reporting du type annuaire, calendrier, suivi des présences, suivi des factures, suivi des cotisations…

-gestion/traitement des courriers et appels téléphoniques, rédaction et mise en forme de documents administratifs

-appui à la gestion comptable : demande de devis, rédaction et émission de factures, suivi et relance des fournisseurs ou clients, suivi des cotisations des adhérents (rédaction et émission des appels à cotisation et des reçus, relance)

-classement et archivage des dossiers des porteurs de projets accompagnés et des documents comptables et administratifs divers

  1. Appui à la communication (25%)

-animation de la page Facebook et du site internet, rédaction d’articles

-création de visuels : affiche, flyer, supports de communication divers

-participation à l’organisation logistique d’évènements : planification, réservation salle, traiteur, invitation, photo de l’évènement…

-représentation du GAL et participation aux évènements organisés par les partenaires

-animation de réseaux (partenaires, porteurs de projets, collectivités…)

  1. Appui à l’animation du programme LEADER (25%)

-appui au développement de projets : démarchage et identification de nouveaux porteurs, présentation du GAL et organisation des 1ère rencontres

-appui à l’accompagnement des porteurs de projet dans les aspects administratifs et de communication, et dans le processus de sélection des projets

-participation à l’élaboration ou à la coordination de projet porté par le GAL

 

Profil recherché :

-Titulaire de préférence d’un Bac +2 ou 3 (DUT, IUT, BTS, Licence) en gestion administrative ou en communication

-Maitrise de l’outil informatique (Pack office : Word, Excel et Powerpoint), internet et messagerie Gmail

-Capacité d’organisation et capacité rédactionnelle

-Rigueur, sérieux et fiabilité

-Aisance orale, goût de la communication et des relations partenaires

-Créativité et esprit d’initiative

-Curiosité, volonté d’apprendre et dynamisme

-Connaissances appréciées en gestion administrative, comptabilité et en montage de projets

-Connaissances du fonctionnement associatif, des collectivités territoriales et des fonds européens appréciées

-Intérêt pour le développement territorial, rural et durable, et l’environnement

 

Environnement du poste :

Le salarié est recruté par l’association GAL ouest grand sud, structure porteuse du GAL ouest grand sud de Mayotte. Il sera placé sous la supervision de l’animateur.rice territorial et responsable du développement associatif auquel il rendra compte de son activité.

Le salarié sera en relation avec le Président de l’association, son Conseil d’administration, les animateurs territoriaux des deux autres GAL de Mayotte, la coordinatrice du programme LEADER de la DAAF, ainsi qu’avec les partenaires et porteurs de projets existant sur Mayotte et le territoire ouest grand sud.

 

Le poste est basé à Bouéni, au siège de l’association. Le salarié sera amené à se déplacer sur tout le territoire du GAL. Certains rendez-vous et réunions peuvent occasionnellement se dérouler en soirée et week-end.

 

Conditions du poste :

Poste à pourvoir : septembre 2023

Selon profil : CDD classique, contrat de professionnalisation/contrat d’apprentissage ou VSC de 12 mois

Maximum temps plein soit 35h hebdomadaire – Minimum ¾ temps soit 26.25h hebdomadaire

Salaire : selon profil et/ou selon grille contrat de professionnalisation ou d’apprentissage

Permis B et véhicule personnel exigé. Remboursement des frais kilométriques

 

Modalités de candidature :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au Président du GAL Ouest Grand Sud, au plus tard le 6 août 2023 à mlescot.galouestgrandsud@gmail.com

Les candidats sélectionnés seront convoqués à un entretien courant août.

Plus de renseignement auprès de : Martin LESCOT animateur du programme LEADER et responsable du développement associatif, 06 39 61 02 00, mlescot.galouestgrandsud@gmail.com

Le GAL Ouest Grand Sud déploie un jeu collaboratif de sensibilisation à l’environnement

Pour sensibiliser à la gestion intégrée des ressources naturelles, l’association GAL Ouest Grand Sud déploie un jeu collaboratif à Mayotte.

Le déploiement de ce projet est lui même collaboratif puisqu’il s’appuie sur 3 partenaires : les Naturalistes de Mayotte, la FMAE (Fédération Mahoraise des Associations Environnementales) et le Lobby Des Consciences.
– Le Lobby des Conscience a l’expertise du jeu. Il peut former des nouveaux animateurs sur le territoire et ajuster le déroulé de l’atelier
– Les Naturalistes et la FMAE ont l’expertise des enjeux environnementaux à Mayotte pour adapter les conclusions du jeu au contexte de l’île.

Les 10 premiers ateliers Planète Ressource ont été organisés à Mayotte fin mars :
✔️ Une centaine de participants a été mobilisés et sensibilisés et est désormais plus motivés que jamais à relever les défis écologiques !
✔️ L’atelier déployé est adapté à un large public : collégiens, lycéens, étudiants, membres d’associations locales, élus communaux, agents de collectivité
✔️ L’atelier est un outil de sensibilisation adapté au contexte de Mayotte, testé et approuvé par les joueurs et les animateurs
✔️ 7 animateurs sont désormais présents à Mayotte pour proposer des ateliers sur l’île. Les Naturalistes, la FMAE et le GAL Ouest Grand Sud sont disponibles pour mettre en place des ateliers avec vous !

Ce jeu permet de revoir sa perception des enjeux qui menacent la biodiversité terrestre, la biodiversité marine et la ressource en eau de Mayotte. Il identifie certains verrous qui influent sur notre sensibilité et notre comportement et propose des leviers d’action concrets. C’est une façon ludique de se pencher sur des sujets d’actualité qui nous concerne tous !

Pour en savoir plus :

Thomas Camponova, FMAE, thomas.camponova@fmae.yt
François Beudard, Les Naturalistes de Mayotte, direction@naturmay.org
Martin Lescot, GAL Ouest Grand Sud, mlescot.galouestgrandsud@gmail.com

Les réussites de la 1ère programmation LEADER à Mayotte – Des projets qui dynamisent Mayotte

“Les réussites de la 1ère programmation LEADER à Mayotte – Des projets qui dynamisent Mayotte” en image.

Un évènement organisé par les 3 GALs de Mayotte, le 25 juin 2022 à l’Ecomusée du sel de Bandrélé.

Cet évènement avait pour but de célébrer et communiquer sur les réussites de la première programmation LEADER à Mayotte.

Un grand merci aux partenaires, participants et un grand bravo à tous les porteurs de projets de l’ile qui ont contribués à la réussite de cette journée.

 

Un projet du GAL Ouest Grand Sud primé au niveau national : Bravo Les Naturalistes !

La seconde édition du prix LEADER pour l’innovation et l’expérimentation en milieu rural s’est déroulée lors du congrès LEADER France les 8 et 9 Novembre 2021. Le GAL Ouest Grand Sud a souhaité participer en présentant l’un des projets qu’il accompagne, celui porté par Les Naturalistes « L’écotourisme au service de la conservation : suivi participatif des pontes de tortues marines».

Parmi les 150 projets présentés, le projet a été primé dans la catégorie « faire des territoires ruraux des vitrines d’une ruralité dynamique et attractive​ ».

Félicitations aux Naturalistes pour leur projet et pour le travail qu’ils mènent sur notre territoire 👏👏👏👏.

Une victoire qui permet de mettre en avant le territoire mahorais au niveau national et qui nous l’espérons motivera nos futurs porteurs de projet.

N’hésitez pas à prendre contact avec notre animatrice à galouestgrandsud@gmail.com qui sait, il se pourrait que votre projet gagne le prochain trophée 🏆🏆🏆🏆.

À très bientôt au GAL Ouest Grand Sud pour plus de projets 😃😀😃😀.

Congrès LEADER France le 08 et 09 Novembre 2021

Une délégation des trois Gals de Mayotte s’est rendue au congrès de LEADER France le 08 et 09 Novembre 2021 à Troyes, dans l’Aube.

Deux jours de congrès qui ont permis aux différents participants d’échanger sur la mise en œuvre du programme LEADER sur leur territoire. Les animateurs ont commencé à identifier certaines pistes pour préparer la prochaine programmation 2023-2027.
Restez connecté dans les prochains mois pour en savoir plus !

En attendant, il reste une partie de l’enveloppe à consommer d’ici fin 2022, contactez vite notre animatrice pour votre projet.

A très bientôt au GAL Ouest Grand Sud 😃😀😃😀.

Congrès LEADER France le 08 et 09 Novembre 2021

Une délégation des trois Gals de Mayotte s’était rendue au congrès de LEADER France le 08 et 09 Novembre 2021 à Troyes, dans l’Aube.

Deux jours de congrès qui ont permis aux différents participants au congrès d’échanger sur la mise en œuvre du programme LEADER sur leur territoire.

Ces deux journées d’échanges ont aussi permis d’avoir plus d’éclaircissement sur la nouvelle programmation 2023-2027.

N’hésitez pas à aller consulter le compte rendu complet du séminaire pour avoir plus d’information sur le déroulé du congrès .

Notre animateur reste à votre disposition à adnc.mayotte@gmail.com ou au 0639 65 74 83.  

A très bientôt au GAL Nord et Centre de Mayotte 😁😁😁😁😁.

 

 

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